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１．自己肯定感の低さ
→ 自分に自信がないため、他人を見下すことで「 自分のほうが上だ 」と感じようとします。これは防衛機制の一種で、自分の弱さや不安を隠すための行動です。
２．優越感に浸りたい
→ 「 自分のほうが優れている 」と思いたい人は、他人を下に見ることで優越感を得ようとします。特に、競争心が強い人やプライドが高い人に見られがちです。
３．過去の経験や環境の影響
→ 家庭環境や過去の経験が影響している場合もあります。例えば、厳しい親に育てられたり、過去に誰かに見下された経験があると、自分も同じような態度をとることがあります。
４．権威や立場に依存する
→ 地位や肩書きを重視する人は、自分が持っている権力を誇示するために他人を見下すような態度をとってしまうことがあります。職場でのパワハラなどがこれに該当します。
５．共感力の欠如
→ 相手の気持ちを想像することが苦手な人は、無意識に見下すような態度をとってしまうことがあります。これは、幼少期の教育や環境による影響も大きいです。
こうした人と接する際は、無理に対抗せず、距離を取るのが賢明です。
また、彼らの態度が「 自信のなさ 」や「 不安の表れ 」であることを理解すると、
感情的にならずに対処にならずに対処しやすくなります。
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