１．他人の成功を妬む
他人の成功や成長を素直に喜べず、嫉妬心を抱くことが多いです。
他人の成果を認めることが難しく、自分の成長を脅かされると感じてしまいます。
２．些細なことで怒る
小さなことでも過剰に反応し、すぐ怒ることが多いです。感情のコントロールができず、周囲に不快感を与えることがしばしばあります。
３．批判に対して過敏に反応する
他人からの批判やフィードバックを過剰に受け止め、防衛的になったり攻撃的になることがあります。自分のミスを認めることが難しく、建設的な批判を受け入れません。
４．自分の意見を押し付ける
他人の意見を聞かず、自分の考えが常に正しいと思い、無理にでもそれを押し付けようとします。対話や柔軟な思考を欠きます。
５．謝ることができない
自分の間違いを認めたくないため、謝罪に避けます。間違っていた場合でも、プライドが邪魔をして素直に謝れない傾向があります。
６．他人をコントロールしようとする
他人の行動や意見を自分の思い通りにコントロールしようとし、相手の自由や独立性を尊重しません。過度に支配的な態度を取ることがあります。
７．失敗を認めない
自分の失敗を過ちを認めることができず、他人や環境に責任転嫁することが多いです。自分が悪いと感じても、それを表に出さないことがあります。
８．他人を見下す
自分を優位に立させるために、他人の欠点やミスを見つけては見下すことがあります。自分の価値を相対的に高めようとする行為です。
９．自己中心的な思考
他人の気持ちや立場を考えず、常に自分が優先されるべきだという思考を持っています。共感力に欠け、相手のニーズを無視することが多いです。
１０．完璧主義で融通が利かない
完璧を求めすぎるために、少しでも予定や計画が狂うと過剰に反応し、周囲にもその完璧さを強要することがあります。柔軟に対応できないため、ストレスを溜めやすいです。
こんな感じの上司に3年間付き合うことがありましたわwww
